成都天府新区5家卫生院招聘启事

一、四川天府新区籍田中心卫生院面向社会公开招聘工作人员

医院人才梯队建设，加大人才引进力度，因医院业务发展需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，在四川天府新区社区治理和社事局的监督指导下，面向社会公开招聘工作人员，现公告如下。

一、单位简介

四川天府新区籍田中心卫生院始建于年，占地面积.49㎡，业务用房㎡，开设病床张，共设置5个住院病区，现有在岗职工人，其中：医技人员人，高级职称17人、中级职称57人，医院、成都市安宁疗护定点机构、成都市“”医院、医院“医联体”成员单位、具备从业人员健康证办理资质，集预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育“六位一体”功能的公立卫生服务机构。医院设有急诊科、全科、内科、儿科、外科、妇产科、口腔科、眼耳鼻喉科、肛肠科、皮肤科、中医科、骨伤科、中医（内、妇、儿）科、康复科、针灸推拿科、中西医结合科、特殊门诊（慢病科）等临床科室。拥有“3A”级数字化预防接种门诊、“3A”级儿保门诊、“成都市示范中医馆”。通过家庭医生团队签约服务模式，以预防为导向，为辖区居民提供主动、连续、综合、可及、个性化的健康管理和医疗预防保健服务。医院开通办理四类特殊疾病门诊：高血压、心脏病（风心病、高心病、冠心病、肺心病）、糖尿病、脑血管意外后遗症。开通省医保门诊和住院，实现省内异地结算。拥有多层螺旋40排CT、DR、彩超、阴道彩超、心电图机、胃镜、碳13、肺功能检测仪、阴道镜、盆底康复仪、骨密度检测仪、骨质疏松治疗仪、牙科综合治疗椅、鼻内腔镜系统、电动颈腰椎牵引、中药熏蒸机、超声波治疗仪、激光治疗仪、儿童智能发育筛查测验仪（DST）、视力筛查仪、麻醉机、呼吸机、心电监护除颤仪、洗胃机、吸痰器、动态血压监测仪、动态心电图等大中型医疗和康复设备，影像和心电开通远程会诊。

二、招聘范围及对象

符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员。

三、招聘资格

（一）应聘人员应同时具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法、品行端正；

3.有良好的职业道德，爱岗敬业，能胜任相应岗位需求；

4.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；

5.医师、药师年龄不超过45岁（年4月1日之后出生）。

中级职称及以上可适当放宽年龄要求。

（二）有下列情况之一者，不得应聘：

1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的；

2.曾被开除公职或被机关事业单位辞退、解聘的；

3.有违法、违纪行为正在接受纪律审查的；

4.尚未解除党纪、政纪处分的；

5.试用期内的机关事业单位人员；

6.有其它违反国家法律、法规行为。

四、招聘岗位及要求

卫生专业技术人才5名

科室招聘岗位应聘资格条件岗位名称岗位类别招聘人数专业学历执业资格公共卫生科儿童保健管理专业技术1儿童保健学（临床医学）专业全日制大专及以上执业医师外科临床专业技术1临床医学专业全日制大专及以上执业医师内科临床专业技术1临床医学（中西医结合）专业全日制大专及以上执业医师放射科临床专业技术1放射影像诊断学专业全日制大专及以上执业医师中药房临床专业技术1中药学（药学）专业全日制大专及以上中药士（药士）及以上

五、招聘程序

（一）报名初审

1.报名时间：年4月8日—4月19日（法定节假日除外），9：00—17：00；

2.报名地点：四川天府新区籍田中心卫生院院办公室（籍田镇南街68号）；

3.提交材料：

（1）应聘者应携带本人二代身份证、学历学位证书、执业资格证或职称证及其他资格证书原件及复印件一套和近期彩色证件照等个人相关材料，于年4月19日前联系四川天府新区籍田中心卫生院院办公室登记报名。

（2）应聘人员到现场如实填写报名表。

（二）资格审查

四川天府新区籍田中心卫生院公开招聘领导小组按照招聘条件进行资格审查，确定参考人员名单，届时将电话通知参考人员。报考者提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿招聘的全过程，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消报名、考试或聘用资格。

（三）考评办法（分）

考评采用笔试和面试结合的方式进行，笔试、面试分别占总成绩的50%。

笔试（分，以50%计入总成绩）

1.笔试内容：岗位相关专业知识（40分）、业务能力（30分）和综合素质（30分）三部分；

2.笔试时间：年4月20日上午9：00—10：00；

3.笔试地点：籍田中心卫生院行政办公楼三楼会议室；

4.笔试成绩公布：于考试当日15：00前在籍田中心卫生院公示栏公布笔试成绩。

面试（分，以50%计入总成绩）

1.面试时间：年4月20日下午15：00；

2.面试地点：籍田中心卫生院行政办公楼三楼会议室；

3.面试方式：面试采取结构化面试方式。考生面试成绩计算方式为：考官按照评分表对考生进行综合评分并取平均分，面试得分当场公布，考生签字确认。

（四）录取

岗位报名人数超过三人的，笔试成绩公布后，按同一岗位招聘数1：3进入面试环节；应聘者总成绩原则上需要达到60分，按照总成绩由高到低进行录取，总成绩相同的，以笔试成绩高低确定。

六、体检、考察和公示

（一）体检

根据考试总成绩由高到低排序，等额确定体检对象。体检医院进行体检。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格出现的空额，按照总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。递补只进行一次。

（二）考察

根据招聘名额和体检结果确定考察人员。由籍田中心卫生院负责对被考察对象的思想政治表现、遵纪守法情况、道德品质修养、业务能力和工作实绩等情况进行综合考察。对考察中取消应聘资格以及通过考察的应聘人员在公示前自动放弃出现的空额，按照总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。递补只进行一次。

（三）公示

经考察合格的拟聘人员在“成都天府新区籍田中心卫生院”

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